Hauptbrandmeister (m/w/d)

Hauptbrandmeister (m/w/d)

Zur Verstärkung der hauptamtlichen Feuerwehrkräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hauptbrandmeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Einsatzdienst im Tagesdienst (Montag bis Freitag) als Truppmann, Truppführer, Fahrzeugführer oder Maschinist auf Lösch- oder Sonderfahrzeugen
• Sachbearbeitende Tätigkeit in Abstimmung mit der Leitung der Feuerwehr
• Technische Tätigkeiten wie Instandhaltung, Wartung und Prüfung feuerwehrtechnischer Gerätschaften gemäß Prüfungsvorgaben
• Gestalten und Durchführen von Ausbildungseinheiten
• Durchführung von Unterrichtseinheiten/Schulungen bei Jugendlichen und Erwachsenen
• Durchführung der Einsatzplanung und Nachwuchsarbeit 
• Mitarbeit im Bereich vorbeugender Brandschutz der Kommune (keine Brandschutzdienststelle) 
• Mitarbeit bei der brandschutztechnischen und sanitätsdienstlichen Beurteilung von Großveranstaltungen
• Teilnahme an Begehungen §§ 3,6 Arbeitssicherheitsgesetz, Auswertung und Verfolgung von Begehungsberichten 

• Verantwortliche Mitarbeit in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

   

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle 
• Besoldungsgruppe erfolgt in A 9 HBesG für die Laufbahn des mittleren feuerwehr-technischen Dienstes

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit

   

Wir erwarten:

• abgeschlossene Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit Gruppenführerausbildung der Berufsfeuerwehren (B-III Qualifikation)
• Alternativ: Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B-II Qualifikation) im Einsatzdienst
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in
• uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (Atemschutz) nach G 26.3
• überdurchschnittliche körperliche Fitness
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse CE

Wir wünschen uns:

• Selbstständige, engagierte sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit im Einsatzdienst
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Aufgabenbereich
• Erfahrungen in der Planung und Organisation von schulischen Veranstaltungen
• Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
•  

Ist es das, wonach Sie gesucht haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024. Schwerbehinderte Bewerber erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Wir weisen darauf hin, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) nicht erstattet werden.

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular auf der Karriereseite unserer Homepage. 

Bitte folgende Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anhängen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise der Tauglichkeit nach G 26.3

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens nach den Vorgaben des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes elektronisch gespeichert und aufbewahrt (§ 3 Abs. 1 HDSIG). Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser zweckgebundenen Speicherung bzw. Aufbewahrung einverstanden. Ihre Daten werden nach Abschluss des ordnungsgemäßen Stellenbesetzungsverfahrens unverzüglich gelöscht.

Wünschen Sie weitere Informationen? Melden Sie sich bei uns! 

Ansprechpartner in beamtenrechtlichen Angelegenheiten: 

Herr Stephan Göbel               Tel.:                 (02772) 708-204

                                Email:              s.goebel@herborn.de

Ansprechpartner zum Tätigkeitsfeld: 

Herr Kai Reeh                        Tel.:                 (02772) 708-811

                                     Email:              k.reeh@herborn.de